Les plans proposés par AVENA permettent de répondre aux demandes des entreprises. Ces dernières peuvent donc orienter leur prévoyance en fonction de leurs marchés et leurs priorités.
Nos plans
| Résumé | Couverture | Cotisation | |
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Starter
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Harmonise parfaitement les prestations de la LPP et de l’AVS/AI
Offre 1% de plus que les prestations minimums légales conformément à la LPP
Particulièrement adapté aux jeunes entreprises dont la moyenne d’âge se situe au dessous de 30 ans avec peu ou pas de libre passage
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Mix
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Compromis idéal entre primes et prestations
Offre 3% de plus que les prestations minimums légales conformément à la LPP
Ce plan convient aux jeunes assurés dont les avoirs de vieillesse sont encore moindres, permet d’être mieux protegés en cas d’invalidité ou de décès
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Confort
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Protection parfaite de l’individu et de sa famille
Offre 5% de plus que les prestations minimums légales conformément à la LPP
Permet de bénéficier de primes d’épargne plus élevées et de meilleures prestations de risque
Entreprises qui considèrent les prestations de vieillesse légales comme insuffisantes, et désirent améliorer la prévoyance risques en cas de décès ou invalidité
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| Résumé | Couverture | Cotisation | |
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BASIC 2.1
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Rente d’invalidité : 35% du salaire assuré
Epargne : 0/7/10/15/18 selon la classe d’âge
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BASIC 2.2
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Rente d’invalidité : 40% du salaire assuré
Epargne : 0/7/10/15/18 selon la classe d’âge
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BASIC 2.3
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Rente d’invalidité : 50% du salaire assuré
Epargne : 0/7/10/15/18 selon la classe d’âge
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CLASSIC 3.1
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Rente d’invalidité : 40% du salaire assuré
Epargne : 0/6/8/11/13 selon la classe d’âge
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CLASSIC 3.2
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Rente d’invalidité : 50% du salaire assuré
Epargne : 0/6/8/11/13 selon la classe d’âge
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MEDIUM 5.1
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Rente d’invalidité : 40% du salaire assuré
Epargne : 0/13/13/13/13 selon la classe d’âge
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MEDIUM 5.2
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Rente d’invalidité : 50% du salaire assuré
Epargne : 0/13/13/13/13 selon la classe d’âge
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MEDIUM 5.3
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Rente d’invalidité : 60% du salaire assuré
Epargne : 0/13/13/13/13 selon la classe d’âge
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DYNAMIC 6.1
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Rente d’invalidité : 40% du salaire assuré
Epargne : 0/10/13/17/20 selon la classe d’âge
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DYNAMIC 6.2
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Rente d’invalidité : 50% du salaire assuré
Epargne : 0/10/13/17/20 selon la classe d’âge
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DYNAMIC 6.3
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Rente d’invalidité : 60% du salaire assuré
Epargne : 0/10/13/17/20 selon la classe d’âge
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PREMIUM 8.1
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Rente d’invalidité : 50% du salaire assuré
Epargne : 0/20/20/20/20 selon la classe d’âge
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PREMIUM 8.2
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Rente d’invalidité : 60% du salaire assuré
Epargne : 0/20/20/20/20 selon la classe d’âge
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