Das Reglement sieht vor, dass die Altersversicherung mit dem Einverständnis des Arbeitgebers bis zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses, längstens bis 70 Jahre weitergeführt werden kann. In diesem Fall setzen der Arbeitgeber und die arbeitnehmende Person die Zahlung ihrer Sparbeiträge fort.

Wenn Sie nach 65 noch weiterarbeiten, können Sie entsprechend den reglementarischen Bestimmungen weiter Beiträge in die Pensionskasse einzahlen.

Im Falle einer obligatorischen beruflichen Vorsorge müssen sowohl der Arbeitgeber als auch die versicherte Person ihre Beiträge gemäss der unterzeichneten Anschlussvereinbarung entrichten.

Sie finden die entsprechenden Formulare unter Dokumente.