Unsere Vorsorgepläne sind so gestaltet, dass sie den Bedürfnissen der Unternehmen Rechnung tragen. So haben die Unternehmen die Möglichkeit, denjenigen Plan zu wählen, der ihrer Branche und ihren Prioritäten am besten entspricht.
Unsere Vorsorgepläne
Überblick | Deckung | Beitragshöhe | ||
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BASIC 2.1
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Invalidenrente : 35% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/7/10/15/18 gemäss Altersklasse
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BASIC 2.2
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Invalidenrente : 40% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/7/10/15/18 gemäss Altersklasse
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BASIC 2.3
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Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/7/10/15/18 gemäss Altersklasse
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CLASSIC 3.1
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Invalidenrente : 40% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/6/8/11/13 gemäss Altersklasse
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CLASSIC 3.2
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Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/6/8/11/13 gemäss Altersklasse
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MEDIUM 5.1
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Invalidenrente : 40% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/13/13/13/13 gemäss Altersklasse
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MEDIUM 5.2
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Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/13/13/13/13 gemäss Altersklasse
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MEDIUM 5.3
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Invalidenrente : 60% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/13/13/13/13 gemäss Altersklasse
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DYNAMIC 6.1
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Invalidenrente : 40% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/10/13/17/20 gemäss Altersklasse
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DYNAMIC 6.2
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Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/10/13/17/20 gemäss Altersklasse
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DYNAMIC 6.3
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Invalidenrente : 60% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/10/13/17/20 gemäss Altersklasse
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PREMIUM 8.1
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Invalidenrente : 50% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/20/20/20/20 gemäss Altersklasse
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PREMIUM 8.2
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Invalidenrente : 60% der versicherte Lohn
Spargutschriften : 0/20/20/20/20 gemäss Altersklasse
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